Chargé.e de mission
Santé environnement / enjeux agricoles et alimentation durable
CDD 12 mois – 80 % annualisé
À pourvoir en février 2024 – candidature avant le 10 décembre 2023
Contexte :
Le CPIE Forêt de Brocéliande (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) est une association
qui mène des actions de sensibilisation et de formation à l’environnement pour tous publics
(scolaires, collectivités, professionnels, grand public...).
L’association accueille toute l’année dans son centre d’hébergement de groupes « La Soett » des
classes de découvertes, des séjours de vacances, des stages de formation, etc...
Elle développe également sur le territoire des actions d’accompagnement, de conseils et d’études
auprès des collectivités et acteurs locaux. Dans ses modes d’agir, elle porte les valeurs de
l’éducation populaire et de la gouvernance participative.
Définition du poste :
La personne recrutée sera intégrée à une équipe de 17 salariés et travaillera au développement des
projets du CPIE, sous la coordination directe de la directrice de l’association et du coordinateur
pôle projets.
1- COORDINATION ET REALISATION DE PROJETS (50 %) :
Dans le champ Santé Environnement, focus alimentation durable et enjeux agricoles.
 Participer à des temps de co-construction entre acteurs de notre territoire, afin de définir des
stratégies et actions collectives ;
 Participer à la coordination, la mise en œuvre et le suivi de projets et actions ;
 Réaliser des actions d’accompagnement vers des pratiques de transitions, au bénéfice de
collectivités, habitants, professionnels de la restauration collective...
 Animer des concertations territoriales et des démarches citoyennes participatives :
Mobiliser les acteurs, animer des groupes de travail, des réunions institutionnelles, des actions
de sensibilisation...
 Intervenir lors de temps de formations (élus, jeunes volontaires en service civique...) ;
 Relations avec les partenaires :
 Partenaires publics ou privés
 Techniques ou financiers (dont recherches de subventions)
 Suivis administratifs et financiers, rédaction des rapports, bilans...

Exemples de projets concernés par ce poste :
→ Animation de démarches de mutualisation de professionnels de restauration collective pour
une alimentation durable et responsable ;
→ Programme d’actions contre la précarité alimentaire, en multi-partenariat ;
→ Actions de sensibilisation, formations santé-nature / santé-environnement ;
→ Animations de temps d’échanges entre professionnels sur des thématiques santé-
environnement et alimentation durable ;
Publics concernés : élus et agents de collectivités, professionnels de la restauration collective,
acteurs de la santé, acteurs de l’éducation à l’environnement, grand public, scolaires (dans une
moindre mesure).
2- PROSPECTIVE ET PARTENARIATS (35 %) :
Pour initier de nouveaux projets de territoire et consolider les actions.
3- VEILLE INFORMATIVE/ VIE ASSOCIATIVE (15 %) :
✔ Veille informative des actualités générales ou spécifiques (autoformation continue)
✔ Information du public, réponses aux demandes, aux questions sur l’environnement, le
développement durable, la transition écologique...
✔ Participation à la vie associative :
 Ponctuellement, soutien à l’accueil physique et téléphonique
 Participation aux réunions de l’association
 Participation aux réseaux locaux et régionaux.
Compétences requises pour ce poste :
Nous recherchons des candidat.e.s possédant des compétences et une expérience significative :
→ dans les thématiques : enjeux santé environnement / santé nature, alimentation durable et
enjeux agricoles associés, projets de territoire multi-partenariaux ;
→ animations de réunions participatives, mobilisation des publics, actions de sensibilisation ;
→ coordination de projets, suivis administratifs et financiers ;
Profil et qualités recherchées :
 De formation supérieure, avec une expérience significative en management et animation
de projets ;
 Connaissances et intérêt pour l’environnement et le développement durable : thématiques
santé environnement / santé nature, alimentation durable, enjeux agricoles ;
 Des connaissances en biodiversité seront appréciées ;
 La connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du champ de la santé et de
l’environnement seront un plus ;
 Compétences en animation de concertation / démarches participatives et citoyennes ;
 Expérience en gestion des relations partenariales (collectivités, financeurs publics) ;
 Connaissance du milieu associatif ;
 Sensibilité à l’éducation populaire et partage de ses valeurs ;
 Rigueur et capacités organisationnelles ;
 Curiosité, esprit d’initiative et de prospective ;
 Réactivité et capacités d’adaptation ;
 Aisance à l’écrit (dossiers de subventions et bilans) ;
 Aisance à l’oral (prises de parole en public fréquentes) ;
 Sens du contact, aisance relationnelle et aptitude au travail d’équipe ;
 Permis B et véhicule personnel ;

Conditions de travail
 Poste à temps partiel (28 h hebdomadaires). Modulé sur la durée du contrat.
 Dates du contrat : 1er février 2024 au 31 janvier 2025
 Salaire : groupe D de la convention collective nationale de l’animation (indice 305). Salaire
brut mensuel indicatif : 1 656 €. Mutuelle d’entreprise.
 Poste basé à Concoret (56). Déplacements à prévoir : voiture de service (selon
disponibilité) ou véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques). Travail
occasionnel en soirée, WE, jours fériés à prévoir.
Dossier de candidature : à envoyer par mail uniquement
 CV et lettre de motivation : merci de nommer vos fichiers « NOM_Prénom_CV » et
« « NOM_Prénom_LM »
 Objet du mail : « NOM Prénom Candidature poste chargé.e de mission »
 E-mail à envoyer avant le : 10 décembre 2023
Mail de contact pour infos et candidature :
suzanne.kuang@cpie-broceliande.fr - Directrice du CPIE Forêt de Brocéliande
NB : Les entretiens seront programmés entre le 12 et le 23 décembre – et si besoin
semaine du 6 janvier.
→ merci d’indiquer dans votre candidature vos disponibilités générales (plutôt en semaine, en
journée, en soirée, le WE...)
→ à noter que, selon les candidatures reçues, nous nous réserverons la possibilité de rencontrer
certains candidats avant la date butoir, voire de clore le recrutement de manière anticipée.
Réponses résultats : courant semaine du 6 janvier 2024
Prise de poste souhaitée : jeudi 1er février 2024