FORET DE BROCELIANDE
Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement
Offre d’emploi
Chargé.e de mission environnement
Eau – Biodiversité – Transitions
CDD 24 mois - temps plein annualisé
À pourvoir au 28 août 2023
Contexte :
Le CPIE Forêt de Brocéliande (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) est une association
qui mène des actions de sensibilisation et de formation à l’environnement pour tous publics
(scolaires, collectivités, professionnels, grand public...).
L’association accueille toute l’année dans son centre d’hébergement de groupes « La Soett » des
classes de découvertes, des séjours de vacances, des stages de formation, etc...
Elle développe également sur le territoire des actions d’accompagnement, de conseils et d’études
auprès des collectivités et acteurs locaux. Dans ses modes d’agir, elle porte les valeurs de
l’éducation populaire et de la gouvernance participative.
Définition du poste :
Intégré(e) à une équipe de 17 salariés, il (elle) travaillera au développement des projets du CPIE,
sous la coordination directe du coordinateur pôle projets et de la directrice de l’association. Il.elle
sera en lien plus particulièrement avec l’autre chargée de mission environnement et l’équipe
pédagogique.
1- COORDINATION ET REALISATION DE PROJETS (85 %) :
 Participer à la coordination, la mise en œuvre et le suivi des projets et actions dans les
domaines de l’environnement, plus particulièrement sur les thématiques biodiversité
et TVB, eau et milieu aquatiques, transitions écologique et climatique, enjeux santé-
environnement, enjeu agricoles
 Réaliser des plans de gestion, inventaires de milieux (cadre Atlas de la Biodiversité
Communaux) – coordination d’études techniques
 Réaliser des actions d’accompagnement vers des pratiques de transitions : collectivités,
agriculteurs...
 Animer des démarches de concertation, médiation territoriale et démarches citoyennes
participatives : mobiliser les acteurs, animer des groupes de travail, des réunions
institutionnelles, des actions de sensibilisation, sciences participatives (publics élus,
techniciens, agriculteurs, habitants)
 Formations
Interventions lors de temps de formation liés à des projets environnement et développement
durable
 Relations avec les partenaires liés au domaine de l’environnement
 Partenaires publics ou privés
 Techniques ou financiers (dont recherches de subventions)
Exemples de projets concernés par ce poste :
→ Animation de projets de sciences participatives auprès des habitants
→ Animation d’Observatoires Agricoles de la Biodiversité
→ Atlas de la Biodiversité Communaux : coordination des inventaires naturalistes et synthèse des
connaissances initiales (caractérisation du territoire).
→ Élaboration de plans de gestion
→ Programme Trame Verte et Bleue : conseils aux collectivités sur les enjeux TVB,
interventions, formations...
Publics concernés : élus et agents de collectivités, agriculteurs, grand public, scolaires (dans une
moindre mesure)
2- VEILLE INFORMATIVE/ VIE ASSOCIATIVE (15 %) :
✔ Veille informative des actualités générales ou spécifiques (autoformation continue)
✔ Information du public, réponses aux demandes, aux questions sur l’environnement, le
développement durable, la transition écologique...
✔ Participation à la vie associative :
 Participation aux réunions de l’association
 Participation aux réseaux locaux et régionaux.
Compétences requises :
Nous recherchons des candidat.e.s possédant des compétences et une expérience significative sur
3 volets à la fois :
→ connaissances techniques et scientifiques, dans les thématiques liées aux projets cités
(biodiversité et TVB, eau et milieux aquatiques, transitions écologique et climatique...).
Compétences en cartographie et SIG.
→ animations de réunions, mobilisation des publics, actions de sensibilisation
→ coordination de projets, suivis administratifs et financiers
Profil :
 De formation supérieure, avec une expérience significative en management de projets
 Connaissances et intérêt pour l’environnement et le développement durable : thématiques
biodiversité et TVB, eau et milieux aquatiques, transitions écologique et climatique...
 Compétences naturalistes recherchées
 Compétences cartographie et SIG indispensables
 Connaissance des enjeux agricoles serait un plus
 Connaissance des enjeux santé environnement serait un plus
 Compétences en animation de concertation / démarches participatives et citoyennes
 Expérience en gestion des relations partenariales (collectivités, financeurs publics)
 Connaissance du milieu associatif
 Sensibilité à l’éducation populaire et partage de ses valeurs
 Rigueur et capacités organisationnelles
 Esprit d’initiative
 Réactivité et capacités d’adaptation
 Aisance à l’écrit et à l’oral (prises de parole en public fréquentes)
 Sens du contact, aisance relationnelle et aptitude au travail d’équipe
 Permis B et véhicule personnel
Conditions de travail
 Poste à temps plein (35 h hebdomadaires). Modulé sur la durée du contrat.
 Dates du contrat : 28 août 2023 au 27 août 2025
 Salaire : groupe D de la convention collective nationale de l’animation (indice 300). Salaire
brut mensuel indicatif : 2 037 €. Mutuelle d’entreprise.
 Poste basé à Concoret (56). Déplacements à prévoir : voiture de service (selon
disponibilité) ou véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques). Travail
occasionnel en soirée, WE, jours fériés à prévoir.
Dossier de candidature : à envoyer par mail uniquement
 CV et lettre de motivation : merci de nommer vos fichiers « NOM_Prénom_CV » et
« « NOM_Prénom_LM »
 Objet du mail : « NOM Prénom Candidature poste chargé.e de mission »
 E-mail à envoyer avant le dimanche 28 mai 2023 inclus
Mails de contact pour infos et candidature :
suzanne.kuang@cpie-broceliande.fr - Directrice du CPIE Forêt de Brocéliande
benoit.le.barbier@cpie-broceliande.fr – Coordinateur Pôle Projets
(mettre les 2 mails en copie)
Les entretiens seront programmés semaines du 5 ou du 12 juin 2023 :
→ merci d’indiquer dans votre candidature vos disponibilités générales (plutôt en semaine, en
journée, en soirée, le WE...)
→ à noter que, selon les candidatures reçues, nous nous réserverons la possibilité de rencontrer
certains candidats avant la date butoir, voire de clore le recrutement de manière anticipée.
Réponses résultats : semaine du 19 ou 26 juin 2023
Prise de poste : lundi 28 août 2023