Animateur.rice/ Directeur.rice ALSH jeunesse 12-17ans

Territoire : Monts d’Arrée Communauté
Animateur.rice/ Directeur.rice ALSH jeunesse 12-17ans
Contexte :
Dans le cadre de la convention avec Monts d’Arrée Communauté et soutenu par le dispositif financier « PS Jeunes » de la CAF.
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de territoire et sur l’autorité fonctionnel du référent jeunesse.
Missions :
• Organisation, animation et direction d’un ALSH jeunesse 12-17 ans, pendant la période scolaire (mercredi, samedi) et
pendant les vacances
— ) Elaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
— ) Gestion administrative et financière de l’ALSH
— ) Gestion de l’équipe saisonnière de l’ALSH
— ) Organisation et encadrements de sorties, soirées et séjours
— ) Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
— ) Réalisation de documents de communications numériques
• Mise en œuvre d’animation, de projets dans une dynamique d’aller vers
— ) Animation de lieux d’accueils pour les pré-adolescents et adolescents.
— ) Travail en réseau professionnel sur le territoire
— ) Participation et organisation aux évènements locaux
— ) Organisation et animation de temps informels à destination des jeunes 12-25ans (dans et en dehors de la structure)
— ) Accompagnement de projets initiés par les jeunes pour développer leur pouvoir d’agir
— ) Animateur promeneur du net
• Communication et partenariat
— ) Mise en place de partenariats (collège, écoles, autres structures jeunesse...)
— ) Animateur sur le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité
Compétences
• Bonne maîtrise des techniques d’animation, notamment du « aller vers »
• Capacité d’autonomie, d’organisation, sens du travail en équipe et avec des partenaires
• Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de gestion de conflits
• Connaissance du public adolescent et jeune dans sa globalité
• Connaissance de l’environnement institutionnel
• Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes
• Capacité à gérer un projet d’activité dans toutes ses composantes
• Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
• Capacité à gérer un logiciel d’inscription
• Capacité à gérer un budget et faire de la saisi comptable et gestion des pièces
Les qualités humaines requises :
• Patience et discrétion
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Sens relationnel
• Compréhension
• Pédagogie
• Connaissance du milieu rural
Diplômes demandés :
BPJEPS, BAFD , DUT CS option animation sociale et socioculturelle + une expérience significative dans l’animation
jeunesse ou de la vie sociale en milieu rural
temps de travail : 1 ETP annualisé
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : l’ensemble du territoire de Monts d’Arrée Communauté
salaire :
coefficient 300 selon la convention ECLAT
Poste à pourvoir début 2023
Adresser votre candidature (CV+ Lettre de Motivation) à orelie.rosec@epal.asso.fr
Date limite des candidatures : 8 décembre 2022