RESPONSABLE EDUCATION ET CULTURE (F/H)
Synthèse de l’offre
Employeur : COMMUNE DE PLOUGONVEN
Mairie - Place de la Résistance - BP 6
29640PLOUGONVEN
Référence : O029220900793691
Date de publication de l’offre : 08/10/2022
Date limite de candidature : 14/11/2022
Poste à pourvoir le : 01/12/2022
Type d’emploi : Emploi permanent - création d’emploi
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Lieu de travail :
Lieu de travail :
Mairie - Place de la Résistance - BP 6
29640 PLOUGONVEN
Détails de l’offre
Grade(s) : Animateur
Assistant de conservation
Rédacteur
Famille de métier : Education, animation et jeunesse > Politiques d’éducation et d’animation pour la jeunesse
Métier(s) : Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Responsable de structure d’accueil de loisirs
Chef ou cheffe de projet culturel
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité de la Direction générale des service, la ou le responsable éducation et culture anime les sphères
d’activités placées sous sa responsabilité (affaires scolaires, centre de loisirs, activités jeunesse, activités socio-
culturelles et sportives, médiathèque), encadre les 15 agents concernés, conçoit et pilote des projets dans ses
domaines d’activités, et contribue à la gestion administrative, financière et RH de son service.
Profil recherché :
CONNAISSANCES
Notions de sciences sociales (sciences de l’éducation et sociologie notamment)
Dispositifs et acteurs de l’éducation et de la culture (arts, sports, loisirs)
Transmission de savoirs, médiation
Technique d’accueil, de communication et d’entretien
Législation publique
Règles et procédures de comptabilité publique
SAVOIRS-FAIRE
Capacité de réflexion et de rédaction
Conception de projets
Gestion et planification de l’activité
Relations avec les usagers.gères
Encadrement d’équipe
Missions :
MISSIONS
1. Animer son service et ses différents composantes (affaires scolaires, centre de loisirs, activités jeunesse, activités socio-culturelles et sportives, médiathèque) et assurer l’encadrement des 15 agents placés sous sa responsabilité
2. Concevoir et animer des projets éducatifs et culturels en faveur de la population ; mener ou contribuer à des études
3. Contribuer à l’accueil et l’information des usagers ; assurer une démarche d’échanges avec les usagers et partenaires
4. Participer à des réseaux professionnels ou des réseaux d’acteurs
5. Veiller au respect des prescriptions réglementaires, notamment la réglementation jeunesse et sports ;
éventuellement assurer la direction d’accueils collectifs de mineurs
6. Coordonner la gestion administrative et financière et participer à la gestion des moyens humains de son service
7. Toute mission utile au bon fonctionnement du service ou de la collectivité
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet avec cycle de travail à 36h45 ouvrant droit à RTT
Travail au sein de la mairie
Encadrement
POSITIONNEMENT
Supérieur hiérarchique : Direction générale des services
Relations de travail internes : agents de son service, agents des services administratifs de la collectivité, comité de
direction, élus
Relations de travail externes : usagers et usagères (notamment enfants et parents, lecteurs, associations),
directions et enseignants des écoles, partenaires, services d’autres collectivités
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériel informatique et téléphonique, dont téléphone portable professionnel
Contact et informations complémentaires : COMPLÉMENTS D’INFORMATION :
Les personnes intéressées peuvent prendre contact pour toute précision auprès de Guilhem Grimal, Directeur
général des services (dgs@mairie-plougonven.fr / 02 98 78 64 04).
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidatures doivent être adressées à Mme la Maire de Plougonven. Elles doivent être constituées d’un CV et
d’une lettre de motivation (1 page maximum), et transmises à l’adresse dgs@mairie-plougonven.fr
Les candidat.e.s voudront bien :
* préciser dans le message accompagnant leur CV et lettre de motivation leur demande salariale, leur qualité ou
non de fonctionnaire ou leur inscription ou non sur une liste d’aptitude
* joindre une copie des diplômes éventuellement mentionnés dans leur candidature, et le cas échéant une copie de
leur dernier arrêté de situation individuelle ou de leur attestation d’inscription sur une liste d’aptitude
Téléphone collectivité : 02 98 78 64 04