Concordia est une association qui véhicule des valeurs de tolérance, de paix, de solidarité et de citoyenneté. C’estd’abord à travers l’organisation de chantiers internationaux de bénévoles qu’elle les a traduites. Au fil des ans de nouveaux dispositifs de volontariat ont permis de diversifier les possibilités de mobilité et d’engagement. Ainsi nos actions permettent à des bénévoles d’agir ici ou à l’autre bout du Monde pour quelques semaines ou plusieurs mois tout en favorisant la rencontre de plus de 80 pays différents. En chiffres, Concordia se sont 1 000 adhérent·e·s, 40 salarié·e·s permanent·e·s et une centaine de saisonnier·ère·s (pour un budget annuel de 2,7 M€). Pour sa délégation Bretagne, l’association recrute un·e : CHARGÉ.E DE DEVELOPPEMENT
Installée depuis 2009 à Rennes, la délégation construit de nombreux partenariats sur les 4 départements de la région Bretagne. Nos actions sont tournées vers les chantiers internationaux et vers les projets d’accueil de volontaires
français et étrangers dans le cadre du Service Civique ou du Corps Européens de Solidarité. La délégation développe également un projet important autour des enjeux climatiques qui intéresse ce poste : les « Ambassadeurs des
transitions écologiques ». Elle met également en place, en lien avec le Défenseur des Droits, une promotion de volontaires autour de la sensibilisation aux droits des enfants (Promotion JADE).
OBJECTIFS DU POSTE
Sous la responsabilité du Responsable régional, le·la chargé·e de développement exercera les missions suivantes :
● Le soutien au Responsable régional dans la prospection, les relations et les négociations avec les partenaires dans le cadre du développement des activités (chantiers internationaux de bénévoles, projets de volontariat long
terme, activités dans le cadre des programmes européens Corps Européen de Solidarité et Erasmus+ et tous autres projets d’innovation ou d’expérimentation mis en place par la délégation),
● L’accompagnement et le tutorat de jeunes dans le cadre de dispositifs de volontariats long terme nationaux ou internationaux tels que le Service Civique ou le Corps Européen de Solidarité (ex SVE) : information, analyse des
besoins et envies, recherche de projets, relation avec les partenaires, gestion administrative et évaluation des projets,
● L’accompagnement de jeunes issu·e·s de structures socio-éducatives : information des structures de notre démarche vis-à-vis de ce public, organisation des temps de rencontres avec les éducateur·rice·s et les jeunes,
gestion et suivi administratif des inscriptions, évaluation des projets,
● Le développement du réseau territorial de partenaires associatifs ou publics et structures de l’ESS :
communication externe et interne du projet et des activités liées aux missions, information et promotion de l’activité
de Concordia, participation à des forums ou salons,
● L’organisation et l’animation d’actions de formation destinées aux volontaires (notamment Service Civique) et aux bénévoles ;
● Le soutien à la mise en œuvre des chantiers internationaux de bénévoles : préparation, suivi et bilan technique, pédagogique et logistique des chantiers, appui au recrutement et à la formation de l’équipe d’animation, suivi administratif et promotion des projets, élaboration des comptes de résultats des chantiers et suivi comptable avec les animateurs,
● Le suivi et la gestion des dossiers d’activités, administratifs et comptables en relation avec le siège national,
● La participation à la recherche de moyens de financements (identification de dispositifs, recherche de partenaires, élaboration des dossiers de subventions et des bilans...),
● La participation à l’organisation des événements associatifs régionaux et nationaux.
PROFIL
● Bac +3 (animation, gestion de projet, animation, ESS, projets européens...),
● Expérience en montage de projets et/ou développement local, créativité pour le montage de nouveaux projets,
● Poste éligible aux personnes de 18 à 30 ans dans le cadre du FONJEP Jeunes,
● Expérience du milieu associatif et éventuellement du volontariat, du secteur chantier de bénévoles ou de la mobilité des jeunes
● Goût pour le travail en lien avec des jeunes dans un contexte de mixité culturelle,
● Autonomie et organisation dans le travail, capacité à travailler par objectifs,
● Permis B,
COMPETENCES
● Maîtrise de l’anglais nécessaire,
● Connaissances des techniques de communication, des réseaux sociaux et capacités de négociation et de
promotion de projets,
● Connaissance des programmes Corps Européen de la Solidarité et ERASMUS+, du dispositif du Service
Civique et du travail avec les jeunes des foyers socio- éducatifs,
● Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, ...) et des outils numériques et collaboratifs en ligne (Drive...).
CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI, 35 heures. Convention Collective de l’Animation, groupe C, indice 280, salaire brut à l’embauche de 1843,6 €.
Reconstitution de carrière selon les critères conventionnels. Évolution possible selon objectifs.
Carte transports et mutuelle prises en charge à 50%.
Lieu de travail basé à Rennes (35).
A prévoir : nombreux déplacements régionaux et ponctuellement nationaux voire à l’étranger ; travail possible en soirée et le week-end.
Prise de poste visée début novembre 2022. Date prévisionnelle des entretiens : aux alentours du 3 novembre 2022.
Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae uniquement par e-mail avant le 26 octobre 2022, en précisant le site ou la structure où vous avez trouvé l’offre, à l’attention de :
M. le Délégué Général
Recrutement chargé·e de développement Bretagne
recrutement@concordia.fr
N.B. : votre lettre de motivation & votre curriculum vitae doivent être attachés à votre mail en pièces jointes et les
fichiers intitulés à vos NOM et prénom. Ex. : MARTIN Camille – CV ; MARTIN Camille - LM