COORDINATEUR. TRICE ENFANCE & ACTIVITÉS SOCIOCULTURELLES

Le Patronage Laïque du Pilier Rouge / MJC recrute :
UN COORDINATEUR ENFANCE & ACTIVITÉS SOCIOCULTURELLES (F/H)
En contrat CDI-Temps Plein (35h)
Sous l’autorité de la directrice, le coordinateur (F/H) est responsable de l’organisation et du
fonctionnement de deux secteurs d’activité : secteur enfance et secteur activités socioculturelles.
Son action s’inscrit dans le cadre des orientations fixées par le projet associatif, et contribue au développement de la transversalité des secteurs d’activité de l’Association.
Elle/il a pour missions :
Secteur enfance (environ 280 mineurs différents accueillis, accueil de loisirs mercredi et vacances, séjours de vacances, stages, dispositif d’accompagnement à la scolarité, pause méridienne et Temps d’Activités Périscolaires)
 Coordonner la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet enfance en lien avec les permanents référents,
 Assurer la gestion administrative et financière du secteur,
 Veiller et assurer la mise en œuvre des évolutions règlementaires dans le cadre des ACM,
 Coordonner et soutenir les permanents référents dans leurs fonctions liées au séjours de vacances, et à la formation des équipes,
 Animer et développer les relations partenariales (en interne et en externe) en direction de l’enfance, et de la continuité éducative,
 Animer une prospective pour l’amélioration constante de l’accueil des mineurs au sein de l’accueil péri et extrascolaire.
Secteur socioculturel (environ 900 adhérents, 54 ateliers différents)
 Piloter, accompagner et promouvoir les activités de pratiques amateurs (artistique, culturelle, bien-être, sportive, scientifique et technique, linguistique),
 Promouvoir et accompagner l’engagement bénévole dans les sections de sports collectifs (football et handball),
 Accueillir et accompagner les associations et les partenaires en lien avec le secteur des activités socioculturelles,
 Assurer la gestion administrative et financière du secteur,
 Animer une prospective pour le maintien voire le développement du secteur.

Modalités salariales :
Selon expériences
Indice 325 à 350 de la convention collective ECLAT
Salaire brut indicatif de 2100 € à 2400 € mensuel
Niveau de diplôme :
 Niveau 5 ou 6
Profil attendu :
 DUT Carrière sociales, DEJEPS
 Licence professionnelle en lien avec les métiers de l’animation
Compétences attendues :
 Disponibilité et engagement
 Autonomie : être force de proposition, prendre des initiatives, impulser le changement
 Aisance relationnelle : aller vers les autres, créer des liens, initier des collaborations, capacité à
exprimer ses idées, force de conviction et de persuasion, adaptation des techniques de communication selon les publics (enfants, familles, personnel enseignant, ,...).
 Anticipation, planification et organisation
 Connaissance des orientations, enjeux, et évolutions des politiques familiales (petite enfance,
enfance-jeunesse, parentalité)
 Maîtrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public, et relatif à l’accueil de mineurs en ACM
 Connaissances, méthodes et outils d’analyse et de diagnostic social
 Méthodes d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi de projet
 Connaissance des techniques d’animation de réunion et de groupe de travail
Pour candidater :
Uniquement par mail : direction@plpr.fr
Avant le 4 juillet 2022
Lette, CV, et copie des diplômes
Le jury de sélection est prévu le lundi 11 juillet 2022