La MJC Centre Social Ti an Dud recrute un.e responsable du pôle jeunesse
Poste à pourvoir dès juin 2022
La MJC CS Ti an Dud, créée en 1967 a un agrément centre social depuis 2013. Elle a son siège en cœur de ville et dispose de deux espaces d’accueil et d’animation dans les quartiers de Kerguesten et Pouldavid, une salle de spectacle avec une programmation de 10 spectacles/an, une ludothèque, des locaux de répétition. Avec plus de 1000 adhérents, elle organise son action dans le respect de son projet associatif autour de plusieurs domaines d’activités :
 L’accueil des habitants. Véritable lieu d’accueil la MJC/CS est ouverte à tous,
 La Jeunesse. En lien avec le projet associatif, la MJC/CS gère tout un dispositif d’animation spécialement dédié aux 10-17 ans autour d’un lieu d’accueil habilité Jeunesse et Sports, d’accompagnements de projets, de gestion
d’un centre de loisirs adolescents (offre de séjours pendant les vacances), actions de prévention, d’un service d’accompagnement à la scolarité...
 La Famille. Un projet central et commun à l’ensemble des domaines d’activité.
 Les ateliers. Au nombre de 40, ils sont en priorité axés sur des pratiques artistiques, culturelles, danses et de bien-être et drainent un public mixte de 3 mois à plus de 80 ans .
 L’animation de la vie locale. Organisation, conception, coordination de manifestations culturelles en partenariat avec la commune et différents partenaires associatifs.
L’équipe :
Une directrice, 3 responsables de pôles d’animation, 3 animateurs jeunesse, 3 animateurs adultes/familles, un animateur musique amplifiée,2 agents administratifs (comptable et secrétariat), un.e chargé.e accueil, une agente d’entretien.
Le poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et en lien avec les différents pôles de la maison et en concordance
avec le projet MJC/CS, vous aurez pour mission de :

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions du pôle jeunesse

Coordonner les projets mis en place au sein du pôle : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et
évaluation.

Animer des activités et coordonner les différentes activités de son pôle (accueil jeunesse, séjours, animation
jeunesse sur les quartiers de Douarnenez actions prévention, accompagnement de projet jeunesse, référent
dispositif sac à doc, On s’lance...)

Animer une équipe de 4 animateurs

Favoriser la transversalité des actions menées en direction des jeunes, des familles entre les différents pôles
(pôle jeunesse/prévention, pôle socioculturel/programmation vie associative)

Développer le partenariat, la mise en réseau à l’échelle de la ville de Douarnenez et plus largement à
l’échelle communautaire.

Rechercher des bénévoles, susciter leur implication et faciliter la mobilisation des jeunes et des familles

Assurer la gestion matérielle, administrative et le suivi budgétaire du pôle

Participer et contribuer à l’animation globale de l’association MJC CS Ti an Dud

Participer au développement du projet social en collaboration avec la direction, l’équipe professionnelle, les
bénévoles.

Compétences requises

Savoir-savoir faire
 
Connaissance des publics, des valeurs de l’éducation populaire et du fonctionnement associatif
 
Bonne connaissance du champ de la jeunesse et des famille
 
Connaissance des politiques jeunesse publiques mises en œuvre par les institutions sociales
 
Capacités de communication, d’écoute, de reformulation, d’adaptation aux différents publics
 
Capacités à créer les outils nécessaires à l’animation de son pôle
 
Qualités rédactionnelles et orthographiques indispensables
 
Maîtrise : des logiciels (Office, Open office, PAO, INOE), et bonne connaissance des outils NTIC (web, newsletter,
réseaux sociaux) fortement appréciée.

Savoir-être :
 Organisation, rigueur
 Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
 Flexible, capacité à s’adapter
 Capacité relationnelle et d’écoute
 Travail en équipe et partenariat, dynamisme et capacité d’initiative
 Discrétion et confidentialité

Travail du mardi au samedi. Réunion en soirée et animation, évènement le week-end
Exceptionnellement : déplacement au niveau départemental, régional et national (séminaires, rencontre réseau...)
Qualification/Rémunération :
Diplômes exigés : diplôme de niveau Bac +2 dans l’animation (DEJEPS, DUT carrière sociale, licence). Expérience d’au moins 3 ans, dans un poste similaire et/ou expérience professionnelle en centre social.
CDI temps plein, en référence à la convention collective Eclat, groupe D indice 300 + 30 points prime + reconstitution de carrière à l’embauche.
Modalités :
Envoyer avant le 15 mai, CV et lettre de motivation à
Madame la Directrice Stéphanie LEUBE, MJC CS Ti an Dud, 11 boulevard Camille REAUD, 29100 Douarnenez
Internet : recrutement.mjcdz@gmail.com