Quimper Bretagne Occidentale recrute un chargé de mission jeunesse (h/f) - Direction de proximité, vie associative, jeunesse, langue bretonne, égalité femmes/hommes

Mission : Coordonner la mise en œuvre opérationnelle de la politique jeunesse 16-30 ans de Quimper Bretagne Occidentale
Modalités de recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 1 an
Temps de travail  : Temps complet

* Activités principales :
Démarche projet :
– Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique jeunesse définies par les élus
– Réaliser et mettre en œuvre un plan d’action à partir des orientations stratégiques issues du comité de pilotage
Animation de la concertation/ du partenariat :
– Organiser et animer la concertation avec les partenaires jeunesse ainsi que la concertation avec les jeunes du territoire de QBO
– Elargir et développer les partenariats avec les acteurs économiques, de l’emploi, de l’apprentissage, du logement etc.
Transversalité/fonction ressources :
– Travailler avec les services de QBO à une meilleure prise en compte des publics jeunes dans les politiques sectorielles
– Assurer la fonction ressources auprès des acteurs du territoire, contribuer à la mise en place de dispositifs interpartenariaux
– Travailler à la complémentarité des actions de la politique jeunesse avec celles de l’ensemble des communes de QBO
– Articuler les actions avec le Sivom du Pays Glazik
– Réaliser une veille et mener une réflexion prospective sur les problématiques rencontrées par les jeunes sur le territoire de l’agglomération, sur les politiques menées par les partenaires institutionnels, sur les nouvelles pratiques émergentes
Création et gestion du Tiers lieu :
– contribuer à la définition du tiers lieu jeunesse -
réaliser les démarches de labélisation information jeunesse, de recherche de financements pour l’aide aux jeunes ainsi que tout nouveau dispositif à destination des différents publics
– assurer la direction du tiers lieu
Communication :
– Rendre visible la politique jeunesse auprès notamment des jeunes et des familles
– Communiquer avec les jeunes en utilisant leurs modes de communication
– Rédiger les documents nécessaires au bon déroulement et au bon suivi de la mission : CR, documents de synthèse, notes….

* Compétences :
Savoirs :
– Connaissance approfondie des politiques jeunesse
– Très bonne connaissance des problématiques jeunesse
– Connaissance du fonctionnement des tiers lieux jeunesse
– Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
– Connaissances des outils numériques
– Permis B

Savoir faire :
– Maitrise de la méthode mode projet
– Maitrise de l’animation de la concertation en particulier avec les jeunes
– Expériences dans la mise en œuvre de projets et de plans d’actions à destination des jeunes et des jeunes adultes
– Savoir négocier et fédérer des acteurs très différents
– Maitrise de l’information et de la communication avec les jeunes
– Expérience dans la gestion de lieux d’accueil jeunes (tout type d’accueil)

Savoir être :
– Capacités rédactionnelles et de synthèse
– Grande capacité relationnelle
– Capacité à faire travailler ensemble des acteurs différents

* Contraintes particulières :
Disponibilité, réunions en soirée

Salaire brut mensuel : 2088 euros

Les candidatures peuvent être saisies en ligne sur le site : https://www.quimper.bzh/285-recrutement.htm Rubrique Offres d’emplois
Clôture des inscriptions : 12/10/2021

Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2021-197