Animateur ressource, séjours de vacances et mission inclusion

L’association EPAL recherche un animateur ressource, séjours de vacances et mission inclusion.

Les missions
Mission inclusion :
- Accompagnement des projets en cours adultes et mineurs, en interne et dans le département : Séjours adaptés, ALSH adaptés, Sémaphores, projets en partenariats...
- Participation aux réseaux partenariaux portant sur l’inclusion : CD 29, CAF...
- Est en veille sur l’état des lieux de l’inclusion et participe à la mise en place des nouveaux projets.
- Anime les équipes lors des formations spécifiques inclusion.
ALSH et séjours adaptés mineurs :
- Participe à la validation des projets d’accueil et des inscriptions.
- Intervient dans un cadre de ressource et d’appui, est un interlocuteur privilégié des équipes et de leur environnement local, est le référent de l’association EPAL, est un conseiller et un médiateur.
- Valide la mise en place du cadre règlementaire, et conseille pédagogiquement et techniquement les équipes par rapport à la mise en place et au développement du projet de séjour.
Campez en Famille :
- Accompagne des familles dans la préparation des déplacements du lieu de vacances au domicile.
- Favorise le déroulement des séjours : accueil, transport des bagages, courses alimentaires...

Capacités attendues :
Expérience dans les domaines de l’inclusion et des vacances adaptées organisées. Expérience dans l’accompagnement des publics et l’animation de projets.
Idéalement, le (la) candidat(e) a déjà une expérience d’animation d’équipe professionnelle et de relations décisionnelles avec des partenaires, élus de collectivité et des institutions.
Dynamisme, capacité d’organisation, compétences en techniques d’animation, capacité d’analyse et de compréhension des dynamiques de l’environnement local, capacité à la réalisation d’écrits, seront exigés.

Références
C. C. N. de l’Animation, Groupe D, Indice 310.
Diplôme souhaité : DEJEPS, Diplôme universitaire, ou équivalence et avec expérience.

Conditions
Poste en CDD saisonnier de 7 mois à temps plein. Basé à Brest avec de très nombreux déplacements.
Disponibilité certains week-end. Entretiens Mars 2019, démarrage ensuite.

Candidatures à adresser avant le 11 Mars à : Monsieur le Directeur, Association EPAL, poste R V franck.martin@epal.asso.fr